POEI – Une solution clé en main pour un recrutement optimisé
Chez Mentoriel, nous proposons une solution sur-mesure et financée pour accompagner les entreprises dans la formation de leurs futurs collaborateurs grâce à la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI). Cette démarche est réalisée en partenariat avec France Travail et permet aux entreprises de constituer des équipes compétentes et opérationnelles sans aucun coût jusqu’à l’embauche effective.
Qu’est ce que le POEI ?
Le POEI est un dispositif qui permet aux employeurs de former des candidats avant leur embauche, en leur transmettant les compétences nécessaires au poste, via un programme de formation financé par France Travail.
Nous prenons en charge toutes les démarches administratives et organisationnelles, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur activité sans se soucier du processus de formation.
Un accompagnement complet
Mentoriel se charge de toutes les étapes du processus, en collaboration avec France Travail.
Gestion administrative complète
Création de la convention POEI et gestion des dossiers candidats.
Organisation des rendez-vous avec France Travail et suivi des dossiers.
Sélection & Job Dating
Organisation d’un job dating privé
Présélection avec le futur employeur et France travail des candidats en adéquation avec les besoins de l’entreprise.
Gestion de la relation avec France Travail et validation des profils retenus.
Formation & Professionnalisation
Formation théorique assurée par des formateurs certifiés, avec délivrance de certifications.
Formation pratique au sein de votre établissement, en immersion complète.
Ajustement des contenus pédagogiques à la carte, selon vos besoins spécifiques.
COTé employeur
Pendant la durée de la formation, aucune masse salariale à prévoir.
Une montée en compétences garantie pour des équipes immédiatement opérationnelles à l’embauche.
Une formation sur mesure avant la prise de poste
Avec MENTORIEL, la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) permet de construire un parcours de formation court et ciblé, adapté aux compétences à acquérir avant une embauche.
Exemple : un parcours POEI en restauration sur 2 semaines
Durée indicative : 70 heures – 10 jours
Un programme associant 5 modules complémentaires :
Formation
Hygiène alimentaire et méthode HACCP
Accueil client et qualité de service
Techniques de vente additionnelle
Organisation du travail et gestion des priorités
Techniques de service et mises en situation professionnelles
Un parcours entièrement personnalisable
Les modules sont sélectionnés en fonction du poste visé, des compétences déjà maîtrisées par le candidat et des besoins identifiés par l’entreprise.
MENTORIEL élabore un programme sur mesure pouvant associer compétences techniques, bonnes pratiques professionnelles et mises en situation concrètes.
Notre objectif : préparer efficacement le futur collaborateur à sa prise de poste grâce à une formation adaptée aux réalités de l’entreprise.
Exemple indicatif soumis à l’étude et à la validation de France Travail. La durée et le contenu du parcours sont ajustés selon les besoins du poste et le profil du candidat.
