La méthode ELR
Vous avez déjà tout vu. Changez de perspective.
Développez votre leadership à Ajaccio avec la méthode ELR, un parcours conçu pour les dirigeants, cadres et managers.
Vous avez suivi des formations, participé à des séminaires et acquis une solide expérience. Pourtant, certaines situations continuent de vous bousculer.
Créée par MENTORIEL, la méthode ELR vous invite à quitter vos repères pour observer autrement votre manière de décider, de communiquer et de mobiliser. À Ajaccio, chaque parcours associe expériences immersives, débriefings guidés et réflexion sur vos enjeux professionnels.
Explorer les expériences immersives
Découvrir les formats et le séjour à Ajaccio
Pour préparer votre séjour, découvrez l’Hôtel Campo Dell’Oro à Ajaccio.
Maîtrise. Autorité. Vision.
Trois piliers pour faire évoluer votre leadership.
Chaque parcours ELR est construit à partir de vos enjeux professionnels. Les expériences immersives révèlent vos réflexes ; le débriefing permet de les comprendre et d’identifier des pistes concrètes pour votre quotidien.
Maîtrise
Comprendre ses réactions, réguler ses émotions et garder une posture juste sous pression. Stress, agressivité, confiance en soi : identifier ses déclencheurs pour ajuster sa réponse.
Autorité
Prendre sa place, accueillir la contradiction et mobiliser sans tout contrôler. Délégation, micromanagement, management ascendant ou à distance : questionner sa manière d’exercer ses responsabilités.
Vision
Sortir de l’urgence, interroger ses certitudes et retrouver une direction claire. Prise de décision, alignement du collectif et transmission : remettre ses priorités en perspective.
Du besoin de l’entreprise à l’expérience vécue
Tout commence par un échange sur vos situations professionnelles : une équipe à mobiliser, des tensions à traverser, une posture à affirmer ou des décisions à prendre avec davantage de recul.
MENTORIEL définit avec vous les objectifs du parcours, puis sélectionne les expériences et les modalités adaptées. Chaque immersion est suivie d’un débriefing guidé pour relier ce qui a été vécu à votre quotidien professionnel.
Vous repartez avec une meilleure lecture de vos pratiques, des pistes d’action et une attestation de formation précisant les thématiques travaillées. Selon les modules retenus, des supports ou livrables complètent l’expérience.
