Type de formation
Formation initiale
Durée
14 heure(s)
Tarifs Inter-entreprise
550€/pers
Tarifs Intra-entreprise
sur devis à contact@mentoriel.com
Développez vos compétences managériales et apprenez à motiver et encadrer efficacement vos équipes de chantier.
De quoi s’agit-il ?
La formation Chef d’Équipe – Manager vos équipes de chantier permet d’acquérir les fondamentaux du management de proximité appliqué au BTP.
Elle aide les encadrants à affirmer leur autorité, à communiquer efficacement et à organiser le travail dans le respect de la sécurité et de la performance collective.
Le chef d’équipe joue un rôle pivot entre la direction, les conducteurs de travaux et les équipes.
Il planifie, motive, transmet et garantit la sécurité sur le chantier.
Cette formation aborde de manière concrète la planification, la communication interpersonnelle, la gestion des conflits et l’animation d’équipe.
En Corse, où les chantiers s’exécutent souvent dans des conditions particulières (insularité, contraintes logistiques, délais serrés), renforcer les compétences managériales est un levier direct d’efficacité et de cohésion.
Le secteur du BTP connaît aujourd’hui de profondes transformations : renouvellement générationnel, contraintes environnementales, exigences accrues de sécurité et de qualité.
Dans ce contexte, les compétences managériales deviennent un levier stratégique. Les chefs d’équipe ne sont plus seulement des techniciens expérimentés, mais de véritables relais de la culture d’entreprise.
Savoir mobiliser, prévenir les tensions, fédérer autour d’objectifs communs et intégrer les jeunes recrues tout en valorisant les anciens sont désormais des compétences essentielles pour maintenir la cohésion et la performance sur les chantiers corses de demain.
👉 Référence utile : 4 bonnes pratiques de management pour animer vos équipes FFB
Pourquoi réaliser cette formation ?
Ces dernières années, de nombreux retours de terrain ont mis en évidence un besoin croissant des ouvriers en matière de communication interne et de reconnaissance au travail.
Les équipes de chantier expriment souvent un manque d’écoute, un déficit d’informations claires et un besoin d’être davantage impliquées dans la réussite collective.
Le rôle du chef d’équipe devient alors déterminant pour instaurer une communication fluide, descendante et ascendante : savoir transmettre les consignes, mais aussi recueillir les remontées du terrain afin d’améliorer la coordination, la sécurité et la motivation quotidienne.
La formation Chef d’Équipe chantier vise à rendre les encadrants plus autonomes et efficaces sur le terrain.
Elle permet de :
- Adapter son style de management aux réalités du chantier
- Communiquer clairement pour assurer compréhension et adhésion
- Prévenir les tensions et recadrer sans conflit
- Associer performance, sécurité et cohésion d’équipe
- Gérer les imprévus et motiver dans la durée
Cette montée en compétence améliore la productivité, la sécurité et la qualité du travail rendu.
Les chefs d’équipe formés gagnent en crédibilité et en confiance tout en diffusant une culture managériale commune au sein de leur entreprise.
Déroulement
Durée : 14 heures (2 jours) – Formation présentielle ou intra-entreprise.
Jour 1 – Rôle et communication managériale
- Comprendre son rôle et sa responsabilité de chef d’équipe
- Identifier son style de management et ses leviers de motivation
- Donner des consignes claires et motivantes
- Recadrer sans conflit et prévenir les tensions
Jour 2 – Organisation et dynamique d’équipe
- Planifier le travail quotidien et gérer les priorités
- Communiquer efficacement avec la hiérarchie et les collaborateurs
- Installer une dynamique de groupe fondée sur la confiance et la sécurité
- Mise en situation réelle : simulation de brief, gestion d’imprévus, débrief collectif
Complétez vos compétences en management par une formation “DUERP”, indispensable pour assurer la conformité sécurité de vos chantiers et renforcer votre plan d’action prévention avec Mentoriel Corse.
Etudes de cas réels, jeux de rôle, exercices pratiques
Évaluation : mise en situation + évaluation continue
Certification : attestation de réussite Mentoriel
De quoi s’agit-il ?
La formation Chef d’Équipe – Manager vos équipes de chantier permet d’acquérir les fondamentaux du management de proximité appliqué au BTP.
Elle aide les encadrants à affirmer leur autorité, à communiquer efficacement et à organiser le travail dans le respect de la sécurité et de la performance collective.
Le chef d’équipe joue un rôle pivot entre la direction, les conducteurs de travaux et les équipes.
Il planifie, motive, transmet et garantit la sécurité sur le chantier.
Cette formation aborde de manière concrète la planification, la communication interpersonnelle, la gestion des conflits et l’animation d’équipe.
En Corse, où les chantiers s’exécutent souvent dans des conditions particulières (insularité, contraintes logistiques, délais serrés), renforcer les compétences managériales est un levier direct d’efficacité et de cohésion.
Le secteur du BTP connaît aujourd’hui de profondes transformations : renouvellement générationnel, contraintes environnementales, exigences accrues de sécurité et de qualité.
Dans ce contexte, les compétences managériales deviennent un levier stratégique. Les chefs d’équipe ne sont plus seulement des techniciens expérimentés, mais de véritables relais de la culture d’entreprise.
Savoir mobiliser, prévenir les tensions, fédérer autour d’objectifs communs et intégrer les jeunes recrues tout en valorisant les anciens sont désormais des compétences essentielles pour maintenir la cohésion et la performance sur les chantiers corses de demain.
👉 Référence utile : 4 bonnes pratiques de management pour animer vos équipes FFB
Pourquoi réaliser cette formation ?
Ces dernières années, de nombreux retours de terrain ont mis en évidence un besoin croissant des ouvriers en matière de communication interne et de reconnaissance au travail.
Les équipes de chantier expriment souvent un manque d’écoute, un déficit d’informations claires et un besoin d’être davantage impliquées dans la réussite collective.
Le rôle du chef d’équipe devient alors déterminant pour instaurer une communication fluide, descendante et ascendante : savoir transmettre les consignes, mais aussi recueillir les remontées du terrain afin d’améliorer la coordination, la sécurité et la motivation quotidienne.
La formation Chef d’Équipe chantier vise à rendre les encadrants plus autonomes et efficaces sur le terrain.
Elle permet de :
- Adapter son style de management aux réalités du chantier
- Communiquer clairement pour assurer compréhension et adhésion
- Prévenir les tensions et recadrer sans conflit
- Associer performance, sécurité et cohésion d’équipe
- Gérer les imprévus et motiver dans la durée
Cette montée en compétence améliore la productivité, la sécurité et la qualité du travail rendu.
Les chefs d’équipe formés gagnent en crédibilité et en confiance tout en diffusant une culture managériale commune au sein de leur entreprise.
Déroulement
Durée : 14 heures (2 jours) – Formation présentielle ou intra-entreprise.
Jour 1 – Rôle et communication managériale
- Comprendre son rôle et sa responsabilité de chef d’équipe
- Identifier son style de management et ses leviers de motivation
- Donner des consignes claires et motivantes
- Recadrer sans conflit et prévenir les tensions
Jour 2 – Organisation et dynamique d’équipe
- Planifier le travail quotidien et gérer les priorités
- Communiquer efficacement avec la hiérarchie et les collaborateurs
- Installer une dynamique de groupe fondée sur la confiance et la sécurité
- Mise en situation réelle : simulation de brief, gestion d’imprévus, débrief collectif
Complétez vos compétences en management par une formation “DUERP”, indispensable pour assurer la conformité sécurité de vos chantiers et renforcer votre plan d’action prévention avec Mentoriel Corse.
Etudes de cas réels, jeux de rôle, exercices pratiques
Évaluation : mise en situation + évaluation continue
Certification : attestation de réussite Mentoriel
Public
Chefs d’équipe, chefs de chantier, jeunes conducteurs de travaux, encadrants de proximité
Prérequis
Expérience terrain dans le BTP ou en management d’équipe
Effectif
à partir de 4 max 10
