Type de formation
Formation initiale
Durée
14 heure(s)
Tarifs Inter-entreprise
pas d'inter
Tarifs Intra-entreprise
sur devis : contact@mentoriel.com
Structurer, mettre à jour et piloter votre DUERP en 2 jours. Prévention TMS, plan d’actions et outil ORYSK avec Mentoriel, organisme certifié Qualiopi en Corse.
Description
La formation DUERP prévention TMS rend opérationnels dirigeants, managers et référents sécurité pour construire, mettre à jour et piloter votre document. En 2 jours (14 h), elle combine cadre légal, analyse des risques, observation terrain et plan d’actions correctives et préventives. L’outil ORYSK est utilisé pour la saisie, la mise à jour, le suivi et la génération des affichages obligatoires. Formation intra, centrée sur les situations réelles et la prévention durable des TMS. (Source programme interne Mentoriel.)
Cette formation s’inscrit dans une démarche durable de sécurité et santé au travail.
Elle permet à chaque structure d’intégrer la prévention dès la conception des postes et de valoriser la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
Les participants acquièrent une méthode reproductible, qu’ils pourront appliquer pour chaque métier ou nouvelle activité, en lien avec la mise à jour annuelle du Document Unique.
L’approche Mentoriel repose sur une logique d’amélioration continue : identification des risques, priorisation, actions correctives, puis suivi via un plan structuré.
Méthodes pédagogiques
Apports ciblés, études de cas, observation terrain, sous-groupes, co-construction, ORYSK, fiches outils Document unique d’évaluations des risques professionnels, grilles d’évaluation, fiches repères TMS
Maintien et actualisation recommandés par Mentoriel
Une journée de mise à jour est conseillée environ 10 mois après la formation, afin de réviser la réglementation et d’actualiser le DUERP. (option supplémentaire)
Objectifs de la formation
Comprendre obligations légales et responsabilités.
Identifier, analyser, coter et hiérarchiser les risques (dont TMS et RPS).
Observer postes de travail et repérer facteurs de pénibilité.
Construire un plan d’actions concret, mobilisateur et suivi.
Maîtriser la démarche en amélioration continue.
Impliquer l’encadrement et animer la culture prévention.
Modalités d’évaluation
Production d’un DUERP complet et à jour, intégrant analyse des risques et plan d’actions + affichages. Validation de la capacité à utiliser ORYSK et à animer la prévention. Attestation Mentoriel.
Description
La formation DUERP prévention TMS rend opérationnels dirigeants, managers et référents sécurité pour construire, mettre à jour et piloter votre document. En 2 jours (14 h), elle combine cadre légal, analyse des risques, observation terrain et plan d’actions correctives et préventives. L’outil ORYSK est utilisé pour la saisie, la mise à jour, le suivi et la génération des affichages obligatoires. Formation intra, centrée sur les situations réelles et la prévention durable des TMS. (Source programme interne Mentoriel.)
Cette formation s’inscrit dans une démarche durable de sécurité et santé au travail.
Elle permet à chaque structure d’intégrer la prévention dès la conception des postes et de valoriser la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
Les participants acquièrent une méthode reproductible, qu’ils pourront appliquer pour chaque métier ou nouvelle activité, en lien avec la mise à jour annuelle du Document Unique.
L’approche Mentoriel repose sur une logique d’amélioration continue : identification des risques, priorisation, actions correctives, puis suivi via un plan structuré.
Méthodes pédagogiques
Apports ciblés, études de cas, observation terrain, sous-groupes, co-construction, ORYSK, fiches outils Document unique d’évaluations des risques professionnels, grilles d’évaluation, fiches repères TMS
Maintien et actualisation recommandés par Mentoriel
Une journée de mise à jour est conseillée environ 10 mois après la formation, afin de réviser la réglementation et d’actualiser le DUERP. (option supplémentaire)
Objectifs de la formation
Comprendre obligations légales et responsabilités.
Identifier, analyser, coter et hiérarchiser les risques (dont TMS et RPS).
Observer postes de travail et repérer facteurs de pénibilité.
Construire un plan d’actions concret, mobilisateur et suivi.
Maîtriser la démarche en amélioration continue.
Impliquer l’encadrement et animer la culture prévention.
Modalités d’évaluation
Production d’un DUERP complet et à jour, intégrant analyse des risques et plan d’actions + affichages. Validation de la capacité à utiliser ORYSK et à animer la prévention. Attestation Mentoriel.
Public
Dirigeants, managers, responsables RH, référents santé-sécurité, membres de CSE ou CSSCT, responsables QHSE, ou toute personne impliquée dans la prévention des risques professionnels
Prérequis
Aucun
Effectif
À Partir de 2 jusqu’à 8 personnes
